インターンシップ

私はインターンシップ制度導入にかかわりあっています。
その資料をメモとして書いておきます。

　インターンシップモデル事業のカリキュラム内容・日程例示

１　カリキュラム内容は、事前講習、職場実習及び事後講習の３段階から行うものとし、
　日程的には、事前講習１日、職場実習３日、事後講習１日の５日間程度のプログラムで
　構成するものとする。
　　もちろん、会社や学生の意向、地域事情等により、内容、日程を弾力的に設定するこ
　とは差し支えないものであること。
２　事前講習、職場実習及び事後講習の内容は概ね次のとおり。
（１）　事前講習
　　　　カリキュラム、心構え、地域の産業や会社等の概要の説明を行い、学生がインタ
　　　−ンシップに臨むに当たっての目的意識の明確化と参加意欲の向上を図るものとす
　　　る。
（２）　職場実習
　　　　実習内容については、受入れ企業の企画を基本とし、企業の新入社員教育等を参
　　　考に実習プロぐラムを作成するものとする。次の点に留意するものとする。
 a　実習を円滑に進めるため、企業の状況や職場での行動についてのオリエンテ〜シ
　ョンを事前に行うこと
 b 企業の業務や代表的職務の全体像について基礎的理解を得られるようにすること
 c　仕事に不慣れな学生が安全に実習を行えるよう、作業内容に配慮すること
 d　実習の指導担当者を定め、学生がいつでも相談を行うことができるようにすること
（３）　事後講習
　　　　学生によるインターンシップ実施報告の作成、これをもとに受入れ企業の指導担
　　　当者等との意見交換等を行い、まとめとすること